Gezondheid is iets wat veel van ons vanzelfsprekend vinden, totdat we te maken krijgen met klachten. Er zijn veel dingen die je kan doen om je gezondheid te bevorderen, maar misschien ben je ondernemer of wil je gaan ondernemen en krijg je hierdoor te maken met personeel.
Regelmatige gezondheidsonderzoeken kunnen dan een goede uitkomst zijn om medewerkers gezond en tevreden te houden. Maar waarom zijn dit soort onderzoeken een slimme investering en hoe kan het je bedrijf helpen? Vital Solutions vertelt hier vandaag meer over.
Waarom zijn preventieve medische onderzoeken belangrijk?
In Nederland zijn werkgevers verplicht om aandacht te besteden aan de gezondheid en veiligheid van hun werknemers. Als ondernemer ben je niet alleen verantwoordelijk voor de fysieke veiligheid op de werkvloer, maar ook voor een gezonde werkomgeving in het algemeen.
Om mentale en fysieke gezondheidsrisico’s vroegtijdig op te sporen, zijn preventieve medische onderzoeken heel belangrijk. Met behulp van een aantal testen en vragenlijsten kan er een gezondheidsscore aan medewerkers worden gekoppeld. Zo kan jij als ondernemer op tijd ingrijpen en aanpassingen doorvoeren in je bedrijf.
Voordelen van preventieve gezondheidsonderzoeken
- Lagere verzuimcijfers: Gezonde werknemers zijn minder vaak ziek, wat leidt tot minder verzuim en minder kosten.
- Betere werkprestaties: Werknemers die zich fysiek en mentaal goed voelen, zijn gemotiveerder en productiever.
- Tevreden werknemers: Door te investeren in de gezondheid van je medewerkers, laat je zien dat je om hen geeft, wat kan leiden tot een hogere werknemersbetrokkenheid en tevredenheid.
Korte termijn kosten, lange termijn besparingen
Dit soort onderzoeken worden door bedrijven vaak als kostenpost gezien. Vooral bij grotere bedrijven kan zo’n onderzoek namelijk best hoog in de papieren lopen. Een logische gedachte, maar als je iets beter kijkt, zie je dat de werkelijkheid toch net wat anders is. Een preventief medisch onderzoek moet namelijk gezien worden als investering voor de langere termijn.
Uit onderzoek blijkt namelijk dat in 2022 bijna 58% van de werknemers verzuimde. 64% hiervan was door een griep en de overige klachten werden veroorzaakt door overspannenheid, burn-out of fysieke klachten. De kosten van doorbetalingen zonder dat er prestaties worden geleverd kunnen enorm hoog oplopen.
Door regelmatig controles uit te laten voeren, kan een bedrijf heel veel besparen op de lange termijn. Ook zorgt het voor een hogere tevredenheid en productiviteit bij werknemers. Als je al ondernemer bent of binnenkort gaat beginnen, is het dus zeker handig om hier rekening mee te houden als je te maken krijgt met werknemers.